12月31日，武锅阀门公司科学技术协会成立大会暨第一届会员代表大会召开，武锅阀门公司迎来了2020年第一道迎新之喜。武汉市江夏区科协主席刘洁梅，副主席徐晓敏，工控集团科技发展部副部长李烈夫，武锅能源公司党委副书记、总经理王大伟与公司科协相关领导，阀门公司领导与科协会员参加了会议。 会上，阀门公司总经理黄馨作了《武汉锅炉集团阀门有限责任公司科学技术协会成立大会暨第一届会员代表大会筹备工作报告》，他指出，武锅阀门公司一直高度重视科学技术工作，专门成立了科协领导机构，不断促进公司科技水平的提升和科协队伍的发展壮
12月31日，2019年度武汉科技创新企业领跑者系列活动颁奖盛典在武汉电视台演播厅隆重举行，武锅能源公司被授予“武汉科技创新企业领跑者”称号，公司党委书记、董事长王保华参加颁奖活动并上台领奖。 武汉科技创新领跑者系列活动由武汉市科学技术协会、武汉市科学技术局、武汉企业联合会、武汉企业家协会、武汉科技成果转化服务中心、武汉科技报等单位联合举办，旨在让创新创业创造成为加快发展的动力引擎，
12月23日上午，由工控集团人力资源部（组织部）部长王健，纪委副书记、监察审计部部长严肃，综合管理部副部长潘军及相关业务部门工作人员组成的考核组，莅临武锅能源开展2019年度公司领导班子和领导人员考核测评工作。 工控集团人力资源部（组织部）部长王健首先代表考核组作了动员讲话。他指出，全体成员要充分认识年度考核工作的重要意义。年度考核是坚持和加强党的全面领导，健全领导班子和干部队伍的重要途径；是对转型发展各项工作的有益总结；是对企业管理水平的全面检验。对本次考核工作，他提出了几点要求
为充分体现广大员工在公司发展中的主人翁地位和作用，集中民智、为公司发展谏言献策，今年5月，武锅能源公司工会开展了合理化建议征集活动。 活动期间，公司各分会充分发挥引领作用，对活动进行广泛动员。公司员工积极围绕各自岗位工作中的痛点改进点，踊跃献计献策。经过征集、评估、评优，合理化征集活动于近日圆满收官。 本次合理化建议活动，紧紧围绕“降本增效、提高企业精细化管理水平”为主题开展。公司各部门开拓思路、集
今年7月，武锅能源公司后备干部培训班开班。后备干部集中培训，是公司提高干部队伍综合素质，加强后备干部队伍建设的重要举措，旨在为公司打造一支有思想、懂管理、能力强、干劲足的管理人才队伍。 为扩大培训效益，提升后备干部实践、反思、规划能力，武锅能源公司于12月14日举办了首期后备干部学习分享交流活动。 参与首期分享的15名后备干部一一登台，用精美的PPT、生动凝练的语言，分别从团队赋能、角色转变、工匠精神、职业素养、管理实践等多个维度开展了交流。活动现场激情洋溢、金句频出，学员们分享学习体验、碰撞思维火花，凝
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